Wenn Sie einen Blick von außen benötigen:
- Sie schätzen einen kompetenten Gesprächspartner für die schwierigen Themen im Geschäftsalltag?
- Mitarbeitende stellen Ihre Führungskräfte vor knifflige Entscheidungssituationen?
- Es geht bei Ihnen um persönliche Herausforderungen im Zusammenhang mit einer neuen Position oder einem Jobwechsel?
- Eine persönliche Krise wirkt sich stark auf Ihre Leistungsfähigkeit aus?
In diesen und ähnlichen Situationen fühlt es sich manchmal so an, als würden sich die Gedanken immerfort im Kreis drehen. Ohne dass es gelingt, einer Lösung wirklich näher zu kommen. Es ist nicht so, dass das persönliche Coaching für all diese Themen die eine Wunderwaffe ist, mit der sie im Handumdrehen allen Herausforderungen des Alltags souverän begegnen. Die zielorientierte Beratung öffnet Ihnen allerdings neue Perspektiven, die Ihnen damit auch andere Handlungsoptionen eröffnen.
Ich stehe Ihnen als erfahrener Coach gerne zur Verfügung. Ich bringe dazu neben meiner beraterischen Qualifizierung mit systemtheoretischem Blick die umfangreiche Erfahrung aus vielen Projekten in unterschiedlichen Organisationen mit. Nutzen Sie meinen klaren Blick, meine schnelle Auffassungsgabe, meine Offenheit und Direktheit: Um das zu entdecken und neu zu bewerten, was Ihnen ohne diese Form der Begleitung auf dem gewohnten gedanklichen Gleis bleibt.
Begleitung von Projekten und Prozessen in der Organisation
Manchmal richtet sich der Beratungsbedarf nicht an einzelne Personen im Unternehmen. Teams, Projektmitarbeitende und Führungskreise nutzen Moderation und Anregung von außen, um sich mit den Anforderungen des Arbeitsalltags bewusst auseinanderzusetzen. Supervision, auch Prozessberatung genannt, ist eine Arbeitsweise, bei der professionelle Gruppen über einen bestimmten Zeitraum hinweg gezielt Themen der gemeinsamen Arbeit im Unternehmen fokussieren.