Die Unternehmenswerte im Arbeitsalltag vorleben:
Den Einfluss der Führungskultur auf das Unternehmen verstehen und handhaben!
Führungskräfte prägen die Unternehmenskultur maßgeblich. Auf sie sind besonders viele Blicke gerichtet, wenn es um das konkrete Umsetzen der Vision und der Werte des Unternehmens geht. Je besser das konkrete Führungsverhalten mit der bekundeten Philosophie übereinstimmt, desto stärker orientieren sich auch die Mitarbeitenden an diesen grundlegenden Verhaltensmustern. Im Leadership Training lernen Führungskräfte, durch welche konkreten Verhaltensweisen sie die Unternehmenskultur wirksam beeinflussen können und damit zu einem positiven und leistungsfördernden Betriebsklima beitragen.
Fünf Schritte für Ihr Leadership Training
Mit diesen fünf Schritten entwickeln wir mit Ihnen Ihre Leadership-Qualitäten:
